|
APS Personeelservices is een allround personeelsbureau met vestigingen in Nuenen en Son. Al sinds 1987 zijn wij specialist op het gebied van uitzenden, werving en selectie, payrolling en detachering. APS zet haar expertise in om personeel op diverse niveaus in vele denkbare vakgebieden te bemiddelen. Onze kracht richt zich op het leveren van maatwerk door vakbekwame professionals. Persoonlijk contact, gedrevenheid, betrouwbaarheid en professionaliteit liggen aan de basis van de succesvolle invulling van opdrachten. Dit blijkt uit het feit dat APS met vele opdrachtgevers een jarenlange, solide relatie heeft opgebouwd en doordat APS Personeelservices ABU en NEN gecertificeerd is kunt u erop vertrouwen dat u met een betrouwbare partner zaken doet. Uitzenden Wanneer u voor een kortere of langere tijd extra capaciteit nodig heeft of vast personeel zoekt en graag gebruik maakt van een 'verlengde proeftijd', is de uitzendconstructie uitermate geschikt. Het grootste voordeel van de uitzendconstructie is het lage risico voor u als opdrachtgever. U betaalt alleen voor de gewerkte uren en u bent gevrijwaard van kosten bij ziekte of langdurige arbeidsongeschiktheid, zoals de loondoorbetalings-verplichtingen. Daarnaast heeft u geen omkijken naar verloning, CAO-verplichtingen en afdracht van sociale premies. En, niet onbelangrijk: een standaard zoekopdracht (file search) nemen wij in behandeling op basis van no cure, no pay. APS Personeelservices gaat dan ook uiterst nauwkeurig te werk bij het werven van personeel. Werving en selectie APS treedt bij het aangaan van Werving en Selectie opdrachten op als tussenpersoon met als doel om de juiste kandidaat te selecteren voor contracten van bepaalde of onbepaalde duur. APS start voor u een intensief werving en selectietraject op, met als doel een succesvolle bemiddeling, waarbij de kandidaat direct bij u in dienst treedt. Een groot voordeel hierbij is dat u een duurzame relatie aangaat met een kandidaat die bij uw organisatie past. Detacheren Om de kwaliteit binnen uw organisatie te kunnen waarborgen, kunt u niet buiten gemotiveerde medewerkers. Bij detachering komt uw (tijdelijke) werknemer in dienst van APS Personeelservices. Wij sluiten een overeenkomst met deze medewerker en met u als opdrachtgever, voor de duur van een vooraf afgesproken periode, inclusief een opzegtermijn. Het voordeel voor u hiervan is dat de medewerker hierdoor meer binding krijgt met de organisatie, waardoor u bent verzekerd van kwaliteit en continuïteit. Detacheren wordt onder andere toegepast bij opdrachten op projectbasis en bij langer lopende werkzaamheden. Payrolling Wanneer u zelf een kandidaat vindt voor uw personeels-vraagstuk, dan kunt u die als 'eigen werving' bij APS onderbrengen. In de zogenoemde payrollconstructie zorgt APS voor de wekelijkse urenverwerking en verzorgt APS Personeelservices voor uw kandidaat het contract. Loonstroken, eerste dag melding, aanmelding bedrijfs-vereniging en ziekmeldingen; u heeft er geen omkijken naar. De tarieven zijn lager dan bij een uitzending van een door APS geworven kandidaat, omdat bij een eigen werving alleen de kosten voor de administratieve afwikkeling in rekening worden gebracht. |
|
