Om haar internetsite en de daaraan verbonden diensten aan haar gebruikers beschikbaar te kunnen stellen, dient APS Personeelservices in een aantal gevallen persoonsgegevens te verwerken. Deze verwerking dient te voldoen aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens. APS Personeelservices hanteert een stringent privacybeleid. Wij beschermen de privacy van de gevoelige informatie die u aan ons verstrekt en spannen ons in deze informatie vertrouwelijk te behandelen. Hieronder zetten wij uiteen welke gegevens wij verwerken, voor welke doeleinden deze worden gebruikt en wat wij doen om uw privacy te beschermen.

Doeleinden registratie gegevens
Wanneer u zich via onze internetsite bij APS Personeelservices wilt inschrijven, vragen wij u om enkele persoonsgegevens in te vullen. Deze gegevens worden verwerkt teneinde:

Het gebruiksgemak van de internetsite van APS Personeelservices te vergroten en onze dienstverlening te (kunnen) optimaliseren;
Werk voor u te vinden en de diensten die door APS Personeelservices via deze internetsite worden aangeboden aan u ter beschikking te stellen en uit te (kunnen) voeren;
U te informeren over de diensten van APS Personeelservices

Gegevensverwerking
APS Personeelservices is verantwoordelijk voor de verwerking van de op deze internetsite verkregen persoonsgegevens. Deze internetsite bevat links naar internetsites van derden. Voor deze sites kan een afwijkend privacystatement gelden. APS Personeelservices niet verantwoordelijk voor de naleving van de privacywetgeving door deze derden.

Hulp bij registratie
Om haar diensten aan u ter beschikking te kunnen stellen geeft u APS Personeelservices toestemming ten behoeve van de registratie van persoonsgegevens gebruik te maken van aan haar gelieerde ondernemingen of hulppersonen.

Verstrekken gegevens aan derden
Teneinde werk voor u te vinden, stelt APS Personeelservices de door u verstrekte gegevens geheel geanonimiseerd (zonder NAW-gegevens) ter beschikking aan de door haar geselecteerde werkgevers. Slechts met uw uitdrukkelijke toestemming worden uw NAW-gegevens aan deze werkgevers verstrekt. Daarnaast kan APS Personeelservices uw gegevens, zonder dat daarvoor expliciet toestemming dient te worden gegeven, aan de aan haar gelieerde ondernemingen verstrekken teneinde de mogelijkheden om werk te vinden te vergroten. Nadat u daartoe uitdrukkelijk toestemming heeft gegeven, worden uw gegevens tevens aan derden verstrekt, zijnde niet aan APS Personeelservices gelieerde ondernemingen, die zich eveneens bezighouden met het vinden van werk.

APS Personeelservices aanvaardt op geen enkele wijze aansprakelijkheid voor eventuele schade voortvloeiend uit het gebruik van de door u verstrekte gegevens door de door haar geselecteerde werkgevers en/of derden, aan wie uw gegevens worden verstrekt nadat u daartoe toestemming heeft gegeven.

APS Personeelservices zal uw gegevens niet, anders dan hiervoor omschreven, zonder uw voorafgaande toestemming verkopen, verspreiden of bekendmaken aan derden, tenzij zij hiertoe verplicht is op grond van de wet, CAO, gedragsregels of een rechterlijk bevel.

Gebruik logbestanden
De internetsite van APS Personeelservices genereert automatisch logbestanden van het gebruik van haar site door u en andere gebruikers. Wij houden gebruiksgegevens bij, zoals de IP-adressen en domeinen, de bronadressen van waar de pagina’s zijn opgeroepen, datum en tijd van de oproepen, de doorverwijzende internetsites en andere parameters in de URL’s. Deze logbestanden en gegevens worden voor statistische doeleinden en op anonieme wijze gebruikt, alsook voor het verbeteren van onze dienstverlening via deze internetsite.

Gebruik van ‘cookies’
Om het gebruiksgemak van deze internetsite te vergroten, wordt gebruik gemaakt van zogenaamde ‘cookies’. Een ‘cookie’ is een klein bestand dat uw webbrowser op de harde schijf van uw computer plaatst. Zodra u opnieuw bij APS Personeelservices inlogt, wordt uw computer herkend op basis van de ‘cookie’. Indien u niet wilt dat APS Personeelservices een ‘cookie’ op uw harde schijf laat installeren, kunt u uw browser zo (laten) instellen dat de cookies gedeactiveerd worden. Indien u het gebruik van ‘cookies’ niet accepteert en deze heeft gedeactiveerd c.q. heeft laten deactiveren, kan dat mogelijk gevolgen hebben voor het gebruiksgemak van deze internetsite.

Beveiliging
APS Personeelservices heeft passende organisatorische en technische maatregelen genomen teneinde uw persoonsgegevens te beveiligen tegen enige vorm van onrechtmatige verwerking en/of het verlies van deze gegevens. Personen die namens APS Personeelservices toegang hebben tot uw gegevens zijn gehouden aan een geheimhoudingsbeding.

Verwijderen gegevens
U kunt op elk moment besluiten uw registratie te laten verwijderen. Dit kan geschieden door een e-mailbericht te zenden aan Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. met het verzoek uw persoonsgegevens te verwijderen. Indien u vragen of opmerkingen heeft aangaande dit privacystatement en de manier waarop wij uw gegevens registreren, kunt u daarvoor eveneens gebruik maken van voornoemd mailadres.