Recruiter - parttime

Heb jij scherp oog voor talent en weet jij dit op een gedreven en creatieve werkwijze te vinden? Jij bent de drijfkracht achter de wervingsstrategie van de organisatie bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces: het opstellen van de  vacature tekst, voeren van gesprekken met sollicitanten tot het adviseren van leidinggevenden. Samen met het HR team bestaande uit de HR Manager, HR Business Partner en HR Medewerker, bundelen jullie alle krachten samen om medewerkers te binden aan de organisatie. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Recruiter voor 24 of 32 uur per week mét affiniteit voor de technische sector.  Je ontvangt een salaris tussen € 3.500,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van 40 uur, een ADV regeling van 13 dagen en uitzicht op een vast contract.

Jouw werkzaamheden als Recruiter: 

• Opzetten, coördineren en bewaken van wervingscampagnes en promotionele acties voor alle vestigingen 
• Actief benaderen van kandidaten op onder andere Linkedin, jobboards en andere netwerken
• Opstellen en publiceren van uiteenlopende vacatures
• Onderhouden van contacten met werving en selectiebureaus 
• Zordragen voor soepel onboardingstraject
• Organiseren van arbeidsmarkt evenementen en promotie activiteiten
• Bezoeken van scholen banenbeurzen

Ervaring als Recruiter? Mooi! Maar ook als je net begint als Recruiter en affiniteit hebt met techniek, nodigen wij je van harte uit om te reageren. 

• Je hebt bij voorkeur ervaring in recruitment of arbeidscommunicatie
• Je schakelt makkelijk op alle niveaus
• Je hebt talent voor verbinding en bent in staat om de organisatie op de best mogelijke manier onder de aandacht te brengen
• Je bent beschikbaar voor 24 of 32 uur per week

• Een salaris tussen € 3.500,- tot € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis
• Parttime werkmogelijkheden voor 24 of 32 uur 
• CAO technische groothandel
• Naast 25 vakantiedagen, krijg je 13 ADV dagen
• Een premievrij pensioen
• Training on-the-job
• Een goede sfeer, zeker als je van een platte organisatie structuur houdt
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Fitnessruimte voor alle personeelsleden
• Gezellige borrels
• Ieder kwartaal een stoelmasseur 
• Dagelijks vers fruit
• Een vitaliteitsprogramma 
• Goede bereikbaarheid van het pand en volop parkeermogelijkheden

Uit ervaring zeggen wij dat werken bij deze professionele internationale organisatie voelt als werken bij één grote familie welke bestaat uit negentig medewerkers. Deze technische groothandel produceert en verhandelt airconditioningssystemen, warmtepompen, klimaatinstallaties of aanverwante artikelen.

De sfeer binnen dit bedrijf de regio Best is collegiaal, Brabants, laagdrempelig en vooruitstrevend. Je komt te werken in een nieuwbouw pand met alle ergonomische en facilitaire voorzieningen. Ze beschikken bijvoorbeeld over een eigen gym waar jij onbeperkt gebruik van kan maken. Maar ook de maatschappelijke belangen zoals duurzaamheid, vitaliteit en werkgeluk staan hier hoog in het vaandel. De bereikbaar is goed en er zijn meer dan genoeg parkeerplaatsen.